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其他注意事项
1定价格
说明股权出售的价格或者股票期权的行权价格及其确定依据。
2定来源
一是向激励对象增发股份；
二是向现有股东回购股份；
三是现有股东依法向激励对象转让其持有的股权。
3定条件
包括：实施激励方案的条件（针对企业而言）和行权条件（即针对激励对象的业绩考核指标）。
4、定机制
（1）业绩考核机制
制订一套科学、完善的考核制度（财务指标和非财务指标），定期对激励对象进行考核，已收激励约束之效。
（2）激励计划的调整机制
一是公司层面发生重大变化（分立、合并、重大亏损、破产等）时如何调整；二是激励对象发生变化（职务变更、发生违法行为、出现重大失误、离职、被解聘、退休、丧失劳动能力、死亡等）时如何调整；如何修改、终止激励方案，程序如何。
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